Am Dienstag, den 3. Mai haben wir als Junges Forum der DVWG Württemberg gemeinsam mit unserem körperschaftlichen Mitglied, der Flughafen Stuttgart GmbH, unser diesjähriges Bewerbertraining veranstaltet, das durch das begrenzte Teilnehmendenfeld in einer exklusiven Atmosphäre durchgeführt werden konnte.
Hierbei stellte uns der Leiter der Personalentwicklung & Ausbildung, Friedemann John, zunächst die Flughafen Stuttgart GmbH sowie die über 250 Betriebe auf dem Flughafengelände vor und führte einige der zahlreichen vorhandenen Berufsbilder auf.
Hieran anschließend erläuterte Herr John uns seine persönliche Ansicht über die Dinge, die den „perfekten“ Bewerber bzw. die „perfekte“ Bewerberin ausmachen. Dabei ging er sehr individuell auf die sechs Teilnehmenden ein und beantwortete auch die vielen zum Training mitgebrachten Fragen ausführlich und kompetent. Die von Herrn John genannten Ratschläge bezogen sich dabei nicht nur auf die Bewerbung als solche sondern umfassten auch Aspekte von Vorstellungsgesprächen sowie auch die Methoden in Assessment-Centern. Selbstverständlich kamen hierbei auch einige Anekdoten zur Sprache, die den Teilnehmenden reale Dos and Don’ts rund um die Bewerbung veranschaulichten.