Am 6. Mai führten wir als Junges Forum unser diesjähriges Bewerbertraining bei der Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB AG) mit 15 Teilnehmenden durch. Ziel unserer Bewerbertrainings ist es stets, nützliche Tipps, Tricks und ein besseres Verständnis beim Abfassen von Bewerbungen sowie in Bezug auf Vorstellungsgespräche zu erhalten, um so gerüstet für die früher oder später anstehende Jobsuche zu sein. So beantwortete der Herr Ochs, Personalleiter bei der SSB AG, die Fragen der Teilnehmenden rund um den Bewerbungsprozess höchst informativ. Kombiniert wurde dieser eher allgemeine Teil mit einem persönlichen Programmpunkt: Dem persolog-Persönlichkeitstest, welcher von SSB AG und persolog uns gespendet wurde und tiefe Einblicke in die eigene Person ermöglichte sowie Hinweise im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren gab. Wie bei allen anderen Bewerbertrainings auch, erhielten wir darüber hinaus einen Einblick in das Unternehmen durch Vortrag, Werkstatt- und Betriebsbesichtigung sowie einer Fahrt im Wasserstoff-Linienbus.
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